電力桿人力資源不被側(cè)重的因由

來源:電力桿http://owanxianqun.com.cn/ | 發(fā)布時間:2023-8-22 | 瀏覽次數(shù)：

電力桿廠家的人力資源管理工作沒有得到側(cè)重的原因，就在于與市場營銷型的工作相比，電力桿廠家的人力資源管理工作不能產(chǎn)生直接的利潤價值。

電力桿廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展，意味著不能僅僅局限于眼前的利益，需要制定一個長期的規(guī)劃，電力桿廠家的這個長期規(guī)劃既要包括如何穩(wěn)定的實現(xiàn)電力桿銷售的利潤目標(biāo)，同時也包括應(yīng)該如何建立一個穩(wěn)健的外部體系，幫助電力桿廠家穩(wěn)定有序運轉(zhuǎn)，人力資源管理工作，對電力桿廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義。文章來源電力桿http://owanxianqun.com.cn/。