鋼管桿踐行戰(zhàn)術轉型的層次

來源:鋼管桿http://owanxianqun.com.cn/ | 發(fā)布時間:2022-5-20 | 瀏覽次數：

鋼管桿廠家面對調整應該是一種“有伸有縮”的突破行為，需要立體思維而非單向思維，為了更好的實現戰(zhàn)略轉型，鋼管桿廠家可以從決策層、業(yè)務層、組織層和人與資產價值層在內的四個層次開始發(fā)力。

鋼管桿廠家的決策層，從以個人英雄為核心的隨即決策，轉變?yōu)橐约筛鱾€責任利益權力主體而構建的戰(zhàn)略為核心系統(tǒng)決策;鋼管桿廠家的組織層，集成結構、流程和人力資源確保組織運營;鋼管桿廠家的業(yè)務層，集成產品開發(fā)、客戶關系營銷和集成供應鏈體系，要么實現鋼管桿產品杰出，要么實現客戶親密，要么實現鋼管桿廠家的杰出運營，取保業(yè)務競爭力。文章來源鋼管桿http://owanxianqun.com.cn/。