鋼管桿廠家看到不斷地贊美銷售人員是激勵(lì)的有效辦法之一。鋼管桿廠家看到每一個(gè)銷售人員都希望得到贊美，但是，隨隨便便褒獎(jiǎng)銷售員，可能會(huì)被銷售員誤解或輕看，會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒有原則�？洫�(jiǎng)員工，要因時(shí)、因人不同，而采用不同的方法，總之，譚老師表示，懂得贊美技巧才是一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。

    鋼管桿廠家看到作為一個(gè)管理者一定要記住批評(píng)的目的是為了更好的激勵(lì)。鋼管桿廠家看到批評(píng)是從反面激勵(lì)，有些銷售主管以批評(píng)為業(yè)，專挑銷售員的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤做文章。批評(píng)要矯正缺點(diǎn)，提高銷售能力，但一味地責(zé)備可能造成銷售員的自卑和不滿，甚至不打招呼走人。本文源自鋼管桿http://owanxianqun.com.cn/。
 

此文關(guān)鍵字：鋼管桿,本文地址：http://owanxianqun.com.cn/gongsixinwen/12_3219.html