電力桿廠家遮挽人才成關(guān)鍵問題
電力桿行業(yè)屬于準(zhǔn)入門檻較低的行業(yè),而相對目前經(jīng)濟(jì)水平、知識水平等方面的提高,就業(yè)方向與電力桿行業(yè)招工方向產(chǎn)生了巨大的不協(xié)調(diào),許多學(xué)歷較高的人才不愿意進(jìn)入到電力桿行業(yè),這也是近年來電力桿廠家難以挽留人才的重要原因。
電力桿廠家在缺乏人才的情況下如何挽留住人才成為關(guān)鍵問題。最有可能成為今年漲價(jià)先鋒的,仍然是人工工資。特別是手藝好的工人,一開年身價(jià)就在漲,工資漲幅估計(jì)會(huì)達(dá)到10%。
電力桿優(yōu)質(zhì)工人的短缺與城市生活成本的上升,電力桿廠家挽留人才成關(guān)鍵問題。文章來源電力桿http://owanxianqun.com.cn/。
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