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升职比薪水重要
http://owanxianqun.com.cn2020-11-16

如果要让我对刚参加工作的青年所遇到的切身问题发表意见,那么我希望每个青年都切切牢记:“在你们开始工作的时候,不必太顾虑薪水的多少。而一定要注意工作本身所给予你们的报酬,比如发展你们的技能,增加你们的经验,使你们的人格为人所尊敬等等。”

  雇主所交付给我们的工作可以发展我们的才能,所以,工作本身就是我们人格品性的有效训练工具,而企业就是我们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想,增长智慧。   如果一个人工作只是为了薪水,而没有更高尚的目的,实在不是一种好的选择。在这个过程中,受害最深的倒不是别人,而是他自己。他就是在平常的工作中,欺骗了自己,而这种因欺骗蒙受的损失,即便他日后奋起直追,振作努力,也不能赶上。   根据一个人的工作,就可以看出他的人品。如果他在工作时,能付出努力,认认真真,兢兢业业,那么无论他的薪水是多么的微薄,也终有成功的一日。   雇主只支付给你微薄的薪水,你固然可以不认真工作。可是你应当明白,雇主支付给你工作的报酬固然是金钱,但你在工作中所获得的乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的树立,这些东西的价值比金钱要高出千万倍。   毫无疑问,雇主将根据雇员的工作效绩决定晋升。   每一个管理者,都想得到一个能干的员工。所以,在工作中努力尽职尽责、有始有终的人,总会有获得晋升的一天。   有些薪水很微薄的人,忽然被提升到重要的职位上,这看来似乎有点不可思议。其实是因为在拿着微薄薪水的时候,他们就在工作中付出切实的努力,尽职尽责的工作,获得了充分的经验,这些便是他们忽然获得晋升的原因。   许多年轻人认为他们现在所得的薪水太微薄了,所以竟然连比薪水更重要的东西也都放弃了,他们逃避工作,在工作过程中敷衍了事,发泄他们对雇主的不满。   这样,他们就埋没了自己的才能,泯灭了自己的创造力和发明才能,也就使自己可能成就伟大事业的潜能无法获得发展。为了表示对微薄薪水的不满,固然可以敷衍了事地工作,但经常这样做,等于使自己的生命枯萎,使自己的希望断送,终其一生,只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。   每个人对于自己的职位都应该这样想:我投身于企业界是为了自己,我也是为了自己而工作;固然,薪水要尽力地多挣些,但这并不重要,最重要的是由此获得踏进社会的机会,也获得在社会上取得成功的机会。通过工作中的亲身经历获得大量的知识和经验,这将是工作给予你的最有价值的报酬。   在工作过程中,人应该运用自己的智慧,发挥自己的才能和创造力,来提高工作的效率。在工作中,要不断求进步,不要落伍,要以积极的心态来做一切事情。只有这样,才能使你的雇主对你产生特别的关注。   世界上很多人都在为薪水而工作,工作固然能解决面包问题、解决生存问题,但是比面包更可贵的,就是在工作中发展自己的潜能,尽自己的才干,创造自己的事业。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低了。   你努力工作,工作将回报给你更多。如果你把工作看成一种学习经验的良好方式,那么,每一份工作对你而言都充满着巨大的机会。   我要告诉你们,可爱的年轻人,当你获得一份工作时,不要去考虑工资的高低,而要关心的是工作能够给你带来的其他回报,比如看它能否使你的技能更加精炼,能否增加你的社会经验,提高你的素质与修养……与这些相比,工资对你来说就显得有点微不足道了。老板付给你的只有工资,但是你可以让自己获得一生用不尽的金矿。   金钱的重要甚至不抵能力的万分之一。很多成功者并非始终站在事业之巅,他们也曾失落起伏,但有一种东西却永远附随其身上,让他又重返成功的顶峰,这就是能力。能力比什么都重要,尤其是对年轻人来说。   杰出人士身上所拥有的创造力、决策力、洞察力并非天生就有的,而是长期在工作中通过学习和积累所得来的。工作让他们了解自我、发现自我,从而使他们的潜能得到彻底的发挥。   如果你不只为薪水而工作,工作将回报你更多。如果你一直努力工作,不断进步,你将获得一份美好的人生记录,并使你在公司甚至整个行业内拥有一个好名声,这将陪伴你一生,这将为你赢来无数财富。   在公司里,总有一些这样的人,他们经常不按时上班或者工作时常与人闲聊,或者利用出差旅游……这么做也许不会使公司开除他,但至少会给他的名声造成一些坏的影响,通常,就是因为这些小的问题他得不到晋升。而他想跳槽到别的公司的话,别的公司对这样的人也是极不欢迎的。   年轻人,不要为自己到底该得多少工资这个问题而大伤脑筋了。你应该看到工资背后巨大的成长机会,要知道工资将使你获得最宝贵的技能与经验,这对你的未来举足轻重。如果你将自己困在装着工资的信封内,你将永远也打不开自己的成功之门。
刘大壮 https://www.kugou.com/singer/810482.html
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